استراتژی مدیریتی قورباغه پخته

مطالب مرتبط

۱ دیدگاه

  1. کاظم مرادی گفت:

    باسلام به تمام همکاران و دلسوزان سازمان تامین اجتماعی،
    قضیه قورباغه پخته دقیقا ازسال ۸۶تاسال۹۲برای سازمان تامین اجتماعی بویژه درمقوله منابع انسانی اتفاق افتاد بطوری که الان نیز دامان کارکنان تامین اجتماعی راگرفته وبسیاری از پرسنل سرخورده از هدررفتن عمرشان دراین سازمان هستند…!!!!
    عوامل سرخوردگی بسیارزیاد است ولی تیتروار بعضی ازآنها به شرح زیراست:
    ۱-افزایش نیافتن حقوق پرسنل همانندارگان های دیگر…!!!
    ۲-ترتیب اثرندادن به ارتقامدرک کارکنان بویژه مدارک غیرمرتبط…!!!
    ۳-ارتقاشغلی دراکثرمناصب موجوددرسازمان توسط افرادغیرمتخصص…!!!!
    ۴-افزایش بی رویه مراکز درمانی وعدم رسیدگی مناسب به وضع معیشتی کارکنان درمان بویژه پرستاران وپیراپزشکان…!!!!
    وازهمه مهمتر:
    ۵-حذف تنها منبع درآمدی سازمان در مقوله درمان که همان (طب کار) ودراختیاروزارت علوم قراردادن که باعث گردید دهها هزار نفر ازکارافتاده ای که حتی یکسال حق بیمه نداده بودندازسازمان حقوق دریافت کنند واجحاف به بیمه شدگانی که ۳۰سال حق بیمه داده اند وازهمه مهمتر کارکنانی که ازحقوقشان حق بیمه کثرمیشود،شده است……!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
    ودهها اشتباه جبران ناپذیری که دراین مجال نمیگنجد………..
    یاحق

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *