اینجا هوای عدالت تاریک است

مطالب مرتبط

۴ دیدگاه‌

  1. کاظم مرادی گفت:

    باز خدا پدرتان را بیامرزد، شما که در قسمت بیمه ای مشغول به کار هستید و لااقل مدرکتان مورد قبول است، ما بدبخت بیچاره های درمانی را ببینید که دکترا هم بگیریم و استاد دانشگاه هم بشیم اصلا ارتقاء نمی یابیم هیچ، انگ کم کاری و از زیر کار در رفتن هم به ما می چسبانند…!!!!
    اصلا میدانید که ۹۰ درصد شغلهای درمانی در سازمان تامین اجتماعی جزء (شغل های باتلاقی ) می باشد…….؟؟؟؟؟!!!!!!!!

  2. همکار گفت:

    سلام
    بر این باور بودم به واسطه این وب سایت یک فضای علمی ایجاد شده تا بتوان برای ابهامات موجود با تبادل نظرات به نتیجه مناسب رسید
    ولی با سانسورهائی که می بینم متوجه شدم اشتباه کردم
    شاد و سلامت و موفق باشید
    بدرود

  3. امینه سنگی گفت:

    با تشکر از سرکار عالی برای پرداختن به موضوعی که فارغ از جنسیت هم قابل تامل است.بدین معنی که در نتیجه فقدان سیستم جامع منابع انسانی از پتانسیل سازمان برای جایگزینی مناسب نیروی انسانی بی بهره هستیم و این مشکل زمانی مضاعف میشود که غنی سازی شغلی و طراحی کارراهه متناسب با آن نیز اتفاق نیفتاده باشد.حال چنانچه به این مقوله موضوع تبعیض جنسیتی (که تقریبا در همه دنیا با شدت و ضعف وجود دارد)نیز اضافه شود،تکلیف مشخص است….
    به خاطر دارم که در سالهای ابتدایی دهه ۸۰ به همت معاونت امور استانهای وقت تلاش شد با توزیع فرمها و اخذ رزومه از افراد واجد شرایط (فارغ از جنسیت)پتانسیلهای مدیریتی استخراج و اولویت بندی شود که بازخورد مناسبی داشت.
    به امید روزهای خوب.

  4. مهدیزاده اردبیلی گفت:

    با سلام
    بنده هم در این باب درد کشیده هستم
    با وجود مدرک کارشناسی و معدل نسبتا بالا و تجربه کاری و گذراندن دوره های بسیار تخصصی به هزینه خودم و علاقه بسیار و نیز انگیزه کاری بالا در زمینه تحصیلاتم (مهندسی کامپیوتر)… به مدت ۲ سال در پست قبلی خود نگهبانی نه تنها ابقا شده بودم بلکه اصلا مسئولین وقت لرزه به اندامشان می افتاد حتی وقتی میدیدند که بنده لپ تاپ شخصی خودم را روی میز گذاشته ام، گوئی خلاف شرع کرده باشم و کلی اخطار و تذکر ارعاب و …
    نمیدانید چه حس خوش آیندی داشت وقتی که شاگردان خصوصی یا موسسه‌ای بنده مرا در پست نگهبانی ملاقات میکردند…..

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش می‌شوند.