مناف صابری: تاثیر برنامه ریزی استراتژیک برعملکرد کارکنان بیمارستانهای سازمان تامین اجتماعی
(مطالعه موردی بیمارستان آیت ا… کاشانی تهران)
مناف صابری [۱]* دکترعلی معقول[۲] دکتر فرخ قوچانی[۳]
۱-دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی واحد علوم وتحقیقات خراسان رضوی- نیشابور
۲-استادیار واحد علوم وتحقیقات خراسان رضوی- نیشابور
۳- استادیار دانشکده مدیریت دانشگاه شهید بهشتی تهران
کلید واژه: برنامه ریزی استراتژیک- عملکرد- اثر بخشی- بهبود کیفیت – سازمان تأمین اجتماعی
چکیده: هدف از این تحقیق، بررسی تاثیر برنامه ریزی استراتژیک بر عملکرد(اثر بخشی) کارکنان بیمارستان آیت الله کاشانی تهران می باشد. حجم نمونه به صورت سرشماری که تعداد ۴۰ نفر می باشد.جمع آوری اطلاعات به روش پرسشنامه صورت گرفت و روایی و پایایی آن بررسی گردید. برای آزمون فرضیه های پژوهش با استفاده از روشهای آزمون های کروسکال والیس و من ویتنی و اسپیرمن با بهره برداری از نرم افزار SPSS صورت گرفت و نتایج نشان داد که :۱- با توجه به نتایج بدست آمده از آزمون اسپیرمن در مقایسه مؤلفه های برنامه ریزی استراتژیک و عملکرد (اثر بخشی) کارکنان مقدار Sig بدست آمده برابر با ۰٫۰۲۲ می باشد که از مقدار ۰٫۰۵کمتر بوده بنابراین بین برنامه ریزی استراتژیک و عملکرد (اثر بخشی) کارکنان رابطه معناداری وجود دارد.۲- با توجه به نتایج آزمون کروسکال والیس بین برنامه ریزی استراتژیک و بهبود کیفیت مقدار sig بدست آمده نشان داد که از ۰٫۰۵ کمتر است و بین برنامه ریزی استراتژیک و بهبود کیفیت رابطه معناداری وجود دارد.۳- با توجه به نتایج بدست آمده از آزمون من ویتنی و ویلکاسون که برای یافتن رابطه بین برنامه ریزی استراتژیک و عملکرد کارکنان انجام شد مقدار sig بدست آمده کمتر از ۰٫۰۵ است و برابر یا ۰٫۰۴۳ که نشان از وجود رابطه بین برنامه ریزی استراتژیک و عملکرد (اثر بخشی) کارکنان است.
*[۱]نویسنده مسؤل،شماره تماس:۰۹۱۲۶۸۵۳۶۱۹ amir_nutrition@yahoo.com
برنامه ریزی استراتژیک واقعا تاثیر کذار است وبا توجه به اینکه در سازمانها برنامه ریزی استراتژیک اجرا شود نتیجه مطلوبی خواهد داشت
امروزه اهمیت استراتژی برای سازمانها اهمیت حیاتی دارد. این مقاله مفید و کاربردی است
با سلام مقاله را مطالعه کردم استراتژیک یک الگو جهت رسیدن به هدف است که راه رسیدن به اهداف را ارزیابی مانیتورینگ وپایش میکند واین مقاله مقاله خوبی است اگر برنامه ریزی استراتژیک اجرا شود قطعا نتیجه مطلوبی خواهد داشت
رعایت اصل برنامه ریزی استراتژیک و کاربرد واقعی ان در سازمان ها می تواند در بهبود اوضاع کاری و رفع مشکلات موجود مهم باشد . با تشکر از نویسنده این مقاله که به دلیل زحمت در تهیه ان و به امید اجرای آن .
استراتژیک اساس و رکن اساسی پیشرفت و رشد میباشد و به معنی فرماندهی و رهبری است در کشور ما برنامه ریزی استراتژی هنوز جا نیافتاده وجا دارد با اموزش وفرهنگسازی بتوان در این مسیر گامهای موثری برداشت
این مقاله ومقالات در زمینه استراتژیک قابل تقدیر می باشد
با سلام
اهمیت استراتژیک به قدری زیاد است ک بیشتر کشور های پیشرفته وزیر استراتژیک دارند
لذا جا دارد که در این زمینه بیشتر کار شود و در سطوح عالی مدیریت از برنامه ریزی استراتیژیک جهت رسیدن به اهداف استفاده شود با تشکر از نویسنده این مقاله.
برنامه استراتژیک یعنی رسیدن به هدف از نقطه موجود و این بدست نمیآید مگر با اعتقاد مدیران و با وجود کارهای انجام شده ( مقاله موجود ) امیدی به بهبود اوضاع بدلیل نداشتن مدیران لایق وجود ندارد .
باسلام واحترام
استراتژیک علاوه برعملکرد، برکلیه ساختار سازمانی تاثیر مثبتی خواهد داشت وبه نظر اینجانب مقاله مذکور مفید وقابل اجرا وتقدیر می باشد
با سلام
مقاله مذکور را مطالعه نمودم مقاله خوب وموضوعی تاژه است اهمیت برنامه ریزی استراتژیک برکسی پوشیده نیست ولی بیشترین اهمیت اجرای ان است
مقاله مفیدی بود خیلی دوست دارم با نویسنده اول اقای صابری اشنا شوم ودرباره کارشان سوالاتی بکنم واقعا مفید بود مقاله شان وجادارد احسنت وخسته نباشید به ایشان بگویم
باسلام مقاله فوق را مطالعه واز محتوای ان استفاده کردم وبه لحاظ کار بنده مفید بود
باسلام
در وضعیت فعلی سازمانها و جوامع و ادارات کشورمان مهمترین مرحله اجرای استراتژیک است اکثر سازمان ها برنامه استراتژیک دارند اما اجرا نمیشود یا اینکه به صورت صحیح و اصولی اجرا وپیاده نمی شود از نویسنده مقاله وزحمات ایشان و مسئولین امر تشکر میکنم.
باسلام مقاله بسیار خوب ومناسب میباشد درصورت اجرایی شدن برنامه ریزی استراتژیک خیلی از مشکلات حل و به اهداف سازمانی نزدیکتر میشویم