تشکیل کمیته‌های راهبردی آسیب‌ شناسی

مطالب مرتبط

۲ دیدگاه‌

  1. افشاری گفت:

    باسلام
    تجربه چندین سال زحمات و خدمات جناب دکتر نوربخش درسازمان برکسی پوشیده نیست.
    یکی از نکات مثبت یک مدیر کاریزماتیک، توان ایجاد سینرژی در میان کارکنان و ایجاد فضایی مشارکتی مابین رده های مختلف اداری است. جناب دکتر نوربخش از اولین روزها اقدامات بسیار مثبت و مجدانه ای در این زمینه برداشته اند که بازدید از طبقات برای ملاقات نزدیک با همکاران، ملاقات با جناب دربانیان ، نگارش مرقومه فوق و غیره از جمله آنهاست.
    امیدواریم با تداوم و تقویت جو روحیه بخش جاری ، همکاران صف و ستاد بتوانند به دوران طلایی پیش از هشت سال! قبل بازگردند.
    برای ایشان آرزوی توفیق وبهروزی داریم.

  2. آفتابی گفت:

    بهتر بود جناب دکتر نوربخش به منظور اطلاع بیشتر از وضعیت بدنه سازمان نشستی با پرسنل ستاد مرکزی و واحدهای اجرایی استان تهران برگزار نموده و با مشکلات آنان رودرو آشنا می شدند

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *