سازمان تامین اجتماعی باز

مطالب مرتبط

۱ دیدگاه

  1. رضا اسلام زاده گفت:

    جناب آقای دکتر حیدری با سلام و سپاس از این دیدگاه واقع بینانه شما
    ضمنا نظر بنده در اینخصوص اینست که قبل از باز بودن و در معرض عموم قرار گرفتن اطلاعات میبایست اطلاعات سازمان سطح بندی و لایه لایه باشد و سطح دسترسی ها حتی در خود سازمان هم با توجه به فردی که اطلاعات در دسترسش قرار میگیرد متناسب با وظیفه فرد بوده و اصطلاحا functional باشد. چون بنده با موضوعی از سازمان برخورد داشتم که فردی از همکاران که بازنشسته شده و مورد بی مهری های متعدد سازمان و همکاران فعلا شاغل قرار گرفته(که متاسفانه این بی مهری ها به کسانی که بازنشسته میشوند به روش و استراتژی سازمان تبدیل شده ) اطلاعات مهم مالی خارج از حوزه کاری خود در زمان اشتغال را به عنوان مشاور در محاکم قضایی و یا اختلافات سازمان و کار فرمایان در اختیار طرف مقابل قرار میدهند و بقول معروف نقاط ضعف سازمان را به طرف مقابل که قدرش را دانسته میدهند.
    ضمنا یادآور میشوم اطلاعات در گذشته در سازمان به نحوی ثبت شده که بخشی از اطلاعات ارزشمند سازمانی با خروج نیروهای سازمانی با همانها از سازمان خارج شده و سازمان صرفا تمام توان خود را صرف اطلاعات موجود و فعالیتهای عادی و روزمره خود مینماید و این بخش از اطلاعات ثبت نشده در بانکهای اطلاعاتی سازمان مغفول مانده است. بطور مثال املاکی متعلق به سازمان وجود دارد که در سیستمهای اطلاعاتی سازمان ثبت نشده و بنده که در دفتر فنی سازمان بودم بانک اطلاعات جامع املاک سازمان را راه اندازی کردم و بعد از تغییر و تحولات و جابجایی های متعدد اینواحد اخیرا شنیدم که اصلا اثری از بانک اطلاعاتی تهیه شده در واحد مذکور وجود ندارد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *