سازمان تامین اجتماعی جای مدیران نابلد نیست

مطالب مرتبط

۴ دیدگاه‌

  1. هاشمی گفت:

    جالب است. آقای ؟؟؟ هم از توبره می خورد هم از آخور. تا دیروز جز پرسنل ستاد خانم آقای ؟؟؟ بود و پوستر های ایشان را جابجا می کرد امروز با دولت جدید اعلام همبستگی می کند. بدبختی ما از همین دوروئی هاست.

  2. داود میرزایی گفت:

    نامه آقای جعفری به رییس جمهوری منتخب، نامه به هنگام و خوبی است. به نکات جالبی در آن اشاره شده است؛ به نظر می رسد مهمترین بخش این نامه که صراحت بیان همیشگی محمد جعفری را نیز در خود دارد، آن بخش است که هشدار می دهد: ” این سازمان نباید محل کارآموزی مدیران غیرحرفه ای …و دارای رویکرد و صبغه سیاسی باشد. ” بدون شک هشدار خوبی است و امیدواریم دولت جدید و مدیرعامل آینده این موارد را مراعات کند.

  3. طیاری گفت:

    در این هشت سال این کانون آنقدر منفعل و غیر فعال بود که ما تصور کردیم منحل شده است.چه خوب است این نقادی ها از سر دلسوزی و به موقع زده شود

  4. میثم دریوش گفت:

    تمامی وزیران، اعضاء محترم هیئت دولت و یا مدیران عالی در دولتهای نهم و دهم نیز کارنابلد نبوده اند و باید در به کار بردن برخی لغات و جملات کمی تامل شود. متاسفانه برخی دوستان که ردای مخالفت کامل با دولت احمدی نژاد را به تن کرده اند خود از محبان وی بوده اند و امثال بنده و آقای طیاری و سایر دوستان همفکر که موضع مشخصی در خصوص دولت ایشان داشته ایم امروز از برخی اظهارات این افراد شرمنده می شویم (به جای ایشان شرمنده می شویم). میخواهم مثالی بزنم افرادی نظیر طهماسب مظاهری و یا دانش جعفری در ابتدای دولت نهم جزئی از تیم اقتصادی دولت و عضو هیئت دولت بودند و یا در همین سازمان تامین اجتماعی افرادی چون جناب آقای ؟؟؟؟؟ مدیر عامل مجموعه های معظم بودند لیکن به تدریج مشخص شد که دولت اندیشه استفاده از متخصصان و کارآمدان را به دور انداخته و منافع و مقاصد خاصی را دنبال می کند که این بویژه در دولت دهم متجلی شد. به نظر حقیر عدم ثبات مدیریتی ارجح تر از کارنابلدی است، اتفاقاتی که در حوزه فناوری اطلاعات سازمان و تغییرات مکرر آن افتاد نمونه ای گویا از بی ثباتی مدیریتی در طی این سالهاست به غیر از یکی از هیئت مدیره های شرکت خدمات ماشینی تامین مابقی بدون سپری شدن مدت قانونی تصدی از کار برکنار شده و جای خود را به نفر بعدی دادند، در دفتر راهبری سیستم ها نیز وضع از این بهتر نبود تنها در یک برهه زمانی طویل المدت قریب یکسال شرکت خدمات ماشینی تامین فاقد مدیر عامل بود و مدیرکل دفتر راهبری سیستمها و سرپرست شرکت فرد واحدی بود! و باقی ماجرا نیز مشخص است نمی توان از مدیران یک ساله (البته حداکثر یک ساله) آن هم از نوع غیر سازمانی انتظار تعهد و کفایت داشت زیرا بارها در جلسات مختلف نیز شنیده ایم که اگر ما بودیم! این جمله اگر ما بودیم در هشت سال گذشته هم برای قوه مجریه هم برای نهادهای عمومی غیر دولتی نظیر سازمان تامین اجتماعی یک آفت بود…

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش می‌شوند.