مصائب شیرین یک وزارتخانه

مطالب مرتبط

۳ دیدگاه‌

  1. رضا اسلام زاده گفت:

    با سلام خدمت جناب دکتر حیدری عزیز
    بسیار عالی بود و چقدر بهتر خواهد شد اگر طرحی نو در این وزارتخانه در اندازند که در این طرح تامین اجتماعی از وزارتخانه منفک و مانند گذشته به سازمان تبدیل شود

  2. اشراقی گفت:

    با سلام و احترام

    بطور معمول انسانها در جوامع مختلف از تجارب داخلی و یا خارج از اجتماع خود استفاده می کنند.
    بطور مثال همه ما می دانیم جای چرخ های خودرو کجا میباشد. لذا از این دانش استفاده می کنیم.
    ساختار وزارت رفاه تقریبا بی همتا در دنیا است . یعنی رفاه یک مبحث سلامت که اتفاقا مهم هم هست در کنار امور کار و در کنار ساختار تعاون بطور غیر باوری کنار هم نشسته اند و سعی مسئوالان هماهنگی این قطعات نا هماهنگ است که خیلی راحت می توان گفت : عاقبت هم ندارد.
    پیشنهاد می گردد : بهتر است وزارت کار همان قبلی شود. بخش سلامت را از وزارت مهم بهداشت و درمان گرفت و به رفاه چسباند البته بدون مدیریت پزشکان باهوش!!!! ساختار تعاون هم در یک ساختار مستقل یا نهاد اجتماعی باز طراحی شود.
    اگر بخش سلامت را از وزارت بهداشت و درمان بگیریم باقی وزارتخانه چه کند؟
    بخش آموزش پزشکی را مانند همه جای دنیا به وزارت علوم بسپاریم .
    بخش های پزشکی را هم بدهیم سازمان نظام پزشکی.
    و انحلال وزارت پرقدرت و شوکت بهداشت و درمان آخر قصه خواهد بود.
    البته این می تواند پزشکان نخبه را از چند شغلی خارج کرده و به نیات پاک کمک به بیمار تمرکزشان بخشد.
    پیشنهاد می گردد باید از وزارت بی همتای رفاه و کار و همچنین تعاون و وزارت یکتای عالم یعنی بهداشت و درمان و آموزش پرشکی عکس و مدارک تهیه کرد و نمایشگاه گذاشت که همه ببینند که ما چه کردیم که بقیه و آیندگان نکنند!!!

  3. سید نوری آقائی گفت:

    با سلام ودرود برشما وگفتارهای علمی وزیباتون بی شک عدم شناخت عملیاتی قانون گذران از کارکردهای سازمان تامین اجتماعی با آن همه تکالیف اجتماعی از یک سو ودنبال کردن ساختاری جدید و فراتر ازاین سازمان وصرفا” به منظور اعمال نظارت دور تسلسل باطلی است که در دولتها در حال پیگیری وتکرار است .که این بار هم گویا در قالب طرحی از سوی برخی از نمایندگان خانه ملت برای تفکیک وزارتخانه چهارم (وزارت تعاون ،کار،ورفاه اجتماعی )تهیه شده است *
    *به نقل از سایت شناسنامه قانون

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *