وبینار تدبیر در تامین اجتماعی
انجمن تسنیم اولین “وبینار تدبیر در تامین اجتماعی ” را با همکاری فعالان حوزه رفاه و تامین اجتماعی (تامین پرس) برگزار می کند.
انجمن مردم نهاد راز تسنیم حیات (TASNIM N.G.O) از تمامی متخصصان، پژوهشگران و محققان حوزه رفاه و تامین اجتماعی دعوت بعمل می آورد تا با شرکت در فراخوان این انجمن تحت عنوان “تدبیر در تامین اجتماعی” که بصورت وبینار برگزار می گردد؛ نتیجه فعالیتهای علمی خود را در حوزه رفاه و تامین اجتماعی در قالب مقاله از طریق پست الکترونیکی taminnet.ir[atsign]gmail.com به دبیرخانه این وبینار ارسال نمایند، تا ضمن انعکاس نقطه نظرات کارشناسی آنان در وبسایت رسمی این انجمن، وبسایت رسمی تامین پرس (taminpress.com)، سایر رسانه ها با نام خودشان (در صورت تمایل) مقالات فوق پس از جمع بندی در فصلنامه هماوندی(hamavandi.ir) که در سایت بانک اطلاعات نشریات کشور (Magiran) نمایه می گردد، منتشر خواهد شد.
موضوعات قابل ارائه در این وبینار:
۱- مخاطرات و چالش های پیش روی سازمان تامین اجتماعی و راهکارهای عبور و برون رفت از آن
۲- آینده نگاری در سازمان تامین اجتماعی
۳- اصلاحات پارامتریک در بیمه های اجتماعی
۴- نقش و اهمیت یکپارچگی حوزه های درمان و بیمه ای در تامین اجتماعی
۵- نقش و اهمیت سرمایه گذاری ذخائر در تامین اجتماعی
۶- نقش و اهمیت فناوری و تکنولوژی های نوین در تامین اجتماعی
۷- عوامل مساعد و نامساعد توسعه تامین اجتماعی
۸- طراحی نظام تامین اجتماعی چند لایه
۹- تامین نوین منابع مالی در تامین اجتماعی (یارانه ها، انفال و …)
۱۰- مهندسی مجدد در تامین اجتماعی
۱۱- نقش تغییرات جمعیت شناختی (دموگرافیک) در تامین اجتماعی
۱۲- نقش متغیرهای اقتصادی در تامین اجتماعی
۱۳- آمار و محاسبات بیمه ای تامین اجتماعی
۱۴- راهبردها و مکانیسم های نوین وصول مطالبات سازمان تامین اجتماعی
۱۵- جایگاه تامین اجتماعی در آموزش ابتدائی، متوسطه و عالی کشور
۱۶- ادبیات تامین اجتماعی و توسعه فرهنگی
۱۷- جایگاه ذینفعان در سازمان تامین اجتماعی و تعامل های نوین با آنان
علاقه مندان علاوه بر موضوعات در نظر گرفته شده مجاز خواهند بود نقطه نظرات کارشناسی خود را در زمینه های دیگر اثر گذار بر حوزه تامین اجتماعی برای این وبینار ارسال نمایند.
نحوه و مدت زمان ارسال مقالات: جهت کسب اطلاعات بیشتر به سایت رسمی این انجمن به نشانی http://www.taminnet.ir مراجعه نمائید.
با سلام و احترام
توسعه سرمایه انسانی بصورت مستقیم در محورها اشاره نشده است مانند ایجاد مرکز تخصصی آموزشی تامین اجتماعی
نیازی به تصریح ارتباط درمان با بیمه ای وجود ندارد بلکه تفکراتی مانند محور سلامت توسعه ابعاد سلامت یا تشریح ساختاربیمه درمان درمان غیر مستقیم به نظر لازم میرسد
با تشکر
با سلام اگرچه اعتقاد دارم که پژوهش وتحقیق وصد البته بکار بستن آن میتواند حلال بسیار از مشکلات و مسائل در سطوح مختلف باشد .اما به یاد دارم در طول سالهای گذشته به لحاظ شرایط حاکم مقالات و راهکارهای زیادی برای برون رفت از مشکلات طرح و گفته شد .اما آیان با بیان مشکلات و یا ارایه تحقیق صرف چاپ شدن ویا جایزه دادن به چندنفر حتی اگر افتخاری برای فرد مورد نظر باشد میتواند مشکلی را حل کند .اگر اعتقادی به این هست که صاحب نظران ویا افراد کاردان در حوزه رفاه اجتماعی که سازمان تامین اجتماعی اکنون پرچم دار آن هست .میتوانند مشکلات این حوزه را حل نمایند چرا از این افراد دراین سازمان بهره برده نمیشود و چراغی که به خانه رواست برای مسجد میبریمش…..!!!!