دسته: مقالات

۱

مهسا رئوفی، میترا ئوفی: تحلیل عوامل موثر بر توسعه صنعت گردشگری پزشکی

تحلیل عوامل موثر بر توسعه صنعت گردشگری پزشکی با استفاده از مدل SWOT (نمونه موردی بیمارستان امام خمینی (ره ) شهر اراک) * مهسا رئوفی ** میترا رئوفی چکیده گردشگری پزشکی یکی از صنایع...

۰

عماد کوچکی: بررسی ارتباط استراتژی های مدیریت دانش با نوآوری و عملکرد سازمان (سازمان تامین اجتماعی)

چکیده درآستانه هزاره سوم، مدیریت دانش، به عنوان یک نیاز استراتژیک برای موسسات، سازمانها و نهادهای خدماتی مطرح است، مبحث مدیریت استراتژیک یکی از مباحث نو ظهور در مدیریت است که به شدت مورد...

نظام پیشنهادات و بهره وری نیروی انسانی ۱

نظام پیشنهادات و بهره وری نیروی انسانی

خضر عبداللهی توسعه ملی جز با توسعه سرمایه انسانی میسیر نیست و توسعه سرمایه انسانی نیاز مند سیستمها و راهکارهایی است که منجر به شکوفایی سازمان می شود. یکی از مهمترین این سیستمها نظام...

سیما رحمتی نژاد: لزوم نظام سلامت و ابعاد اجتماعی آن ۷

سیما رحمتی نژاد: لزوم نظام سلامت و ابعاد اجتماعی آن

مقدمه سلامت و تامین آن یکی از مقوله هایی است که از دیرباز مورد توجه بشر بوده و دولتها تلاش می کنند شرایطی فراهم سازند تا مردم از بالاترین سطح سلامت با توزیعی عادلانه...

مرتضی حبشی: بکارگیری الگوی چند عاملی اندازه گیری بهره وری برای خدمات شعب تامین اجتماعی ۲

مرتضی حبشی: بکارگیری الگوی چند عاملی اندازه گیری بهره وری برای خدمات شعب تامین اجتماعی

چکیده این تحقیق در صدد است با بکارگیری الگوی چند- عاملی برای اندازه گیری بهره وری درشعب تامین اجتماعی ، ضمن بر طرف کردن محدودیتها ، تصویر روشنی از چگونگی اندازه گیری  بهره وری...

مناف صابری: The Effect of Strategic Planning on Employees’ performance ۲۳

مناف صابری: The Effect of Strategic Planning on Employees’ performance

The Effect of Strategic Planning on Employees’ performance, Hospitals Social Security Organization; Case Study: Kashani Hospital in Tehran Manaf Saberi(1)*, Ali maghole(2), Farrukh Ghouchani(3) ۱٫ Postgraduate Student of Executive Management, Department of Executive Management,...

۲۱

محمد رضا قدسی:(سکوت سازمانی) – سکوت کارمندان در محیط کار نشانه چیست؟

در ادبیات نوین مدیریت، مدیریت سرمایه های انسانی از جمله مفاهیمی است که بیشترین سهم را به خود اختصاص داده است، شاید دلیل اهمیتش نیز به مهم بودن سرمایه انسانی بستگی داشته باشد. زیرا...

۵

سیما رحمتی نژاد: اثرات منابع انسانی در توسعه

مقدمه: تجربه کشورهای توسعه یافته نشان داده است که توسعه دارای ابعاد مختلفی است و بحث از توسعه کاملا انسانی است. در توسعه لزوم بهره برداری انسانها از نتایج توسعه مورد نظر است. توسعه...